При проведении проверки соблюдения законодательства при приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих установлено, что одним из руководителей организации, осуществляющей деятельность на территории г.Удомля, принят на работу бывший муниципальный служащий, при этом уведомление в администрацию округа о его трудоустройстве не направлено. В отношении руководителя организации возбуждено административное производство по ст.19.29 КоАП РФ.

Выявлен факт отсутствия на муниципальном предприятии списка афиллированных лиц, руководитель предприятия привлечен к административной ответственности по ст.13.25 КоАП РФ.

Трудная задача искоренения коррупции в нашем обществе может быть успешно решена только посредством системного подхода,

использования возможностей государства, общества и отдельной личности.

При наличии сведений о коррупционных проявлениях жители округа могут обратиться в Удомельскую межрайонную прокуратуру.