Скачать бесплатные шаблоны Joomla

Центр занятости населения

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Удомельского городского округа» (сокращенное ГКУ Тверской области «ЦЗН Удомельского городского округа»)

171841 г. Удомля, ул. Венецианова, дом 5

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

тел. специалистов  (8 48255) 5-57-06;

тел. директора (8 48255) 5-57-02;

тел. (факс) бухгалтерия (8 48255) 5-56-46;

сот. тел. 8-915-704-63-45

Директор – Разводкина Виктория Евгеньевна

Главный бухгалтер – Горностаева Наина Николаевна 

Разъяснения в таблице на сайте «Работа в России»

https://trudvsem.ru/information/pages/additional-info..

Условия получения пособия по безработице через портал "Работа в России" trudvsem.ru

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» Правительство Российской Федерации разработало национальный проект «Демография», составной частью которого является федеральный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет».

Вторник, 07 апреля 2020 15:19

«Режим работы службы занятости»

На период режима повышенной готовности на территории Тверской области, введенного постановлением Губернатора Тверской области от 17.03.2020 № 16-пг, в связи с угрозой распространения коронавируса. служба занятости населения Удомельского городского округа работает в дистанционном формате взаимодействия с гражданами. Для получения государственных услуг и статуса безработного жители Удомельского городского округа могут обратиться через единый портал госуслуг, личный кабинет на Интерактивном портале службы занятости населения Тверской области, или через электронную почту, Skype. Гражданам, не имеющим возможности обратиться онлайн, необходимо предварительно записаться для посещения службы занятости по телефону. Номер горячей линии 8-915-704-63-45, 5-57-06

Вторник, 31 марта 2020 11:29

Уважаемый работодатель!

Вам необходимо обеспечить внесение и актуализацию сведений на портале

«Работа в России» о режиме труда работников Вашей организации,

планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим

работы, возникновение задолженности по заработной плате. Сведения

вносятся ВСЕМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ!!!

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Удомельского городского округа» в период с 30 марта по 3 апреля 2020 г. не работает.

Телефон для консультаций: 89157046345

Эл. почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

В ходе беседы подопечные Центра поддержки семьи узнали о государственных услугах предоставляемых Центром занятости, возможности пройти профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации, как безработным гражданам так и матерям находящемся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, открыть собственное дело и получить помощь в трудоустройстве.

Согласно статье 50 Трудового кодекса РФ коллективный договор (региональное или территориальное соглашение) в течение семи дней со дня подписания должен направляться работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. На территории Тверской области таким уполномоченным органом является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области (далее - Главное управление).

Проведение Конкурса призвано поддержать лучшие инициативы, направленные на сохранение военно-исторического наследия нашей страны.

Сроки подачи заявок на участие в Конкурсе - с 25 декабря 2019 года по 15 февраля 2020 года. Дополнительная информация о Конкурсе, включая рекомендации по заполнению заявки и контактную информацию, размещена на сайте конкурсрвио.рф

Просмотреть Положение о Всероссийском конкурсе лучших проектов военно-исторической тематики

С 2020 года в России планируется ввести электронные трудовые книжки. Они будут формироваться на работающих граждан на основании сведений о трудовой деятельности, представляемых работодателями в Пенсионный фонд Российской Федерации. Такие сведения будут аналогичны тем, которые сейчас заносятся в трудовые книжки.

После принятия законов о введении электронных трудовых книжек работодателям до 30 июня 2020 года следует письменно проинформировать работников об этих изменениях в трудовом законодательстве и праве их выбора о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном или в электронном виде. Каждый работник до 31 декабря 2020 года должен подать работодателю такое заявление. Граждане, которые не смогут до конца 2020 года подать работодателю одно из таких заявлений, вправе подать его в любое время по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве. Информацию о поданном работником заявлении страхователь должен будет представить в ПФР в составе сведений о трудовой деятельности.

С 1 января 2020 года вступают в силу федеральные законы*, направленные на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Электронная трудовая книжка сохраняет перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке.

Начиная с 2020 года, работодатели в отношении своих работников будут формировать сведения о трудовой деятельности (приём, перевод, увольнение) в электронном виде и представлять их в органы ПФР для учета на индивидуальных лицевых счетах граждан. В индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица сведения о трудовой деятельности будут отражены после предоставления их работодателем в ПФР.

Страница 1 из 2