Кадровое обеспечение муниципальной службы
Подкатегории
Вакансии на 18.01.2024
В Администрацию Удомельского городского округа требуются:
1. Руководитель отдела строительства и архитектуры Администрации Удомельского городского округа, главный архитектор Удомельского городского округа
Должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
Профессионально-квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы:
Наличие высшего образования (архитектура, строительство), стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет.
Характер работы: постоянная
З\плата: от 45 560 рублей до 54 700 рублей
Предоставляется служебное жильё (по необходимости).
Дополнительная информация при собеседовании.
Резюме направлять на эл. почту Администрации Удомельского городского округа: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Телефон для справок: 5 41 44.
2. Главный специалист отдела коммунального хозяйства, благоустройства и дорожной деятельности Администрации Удомельского городского округа
Должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
Профессионально-квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы:
Наличие среднего профессионального образования, без предъявления требований к стажу работы.
С квалификационными требованиями более подробно можно ознакомиться перейдя по ссылке: http://udomelskij-okrug.ru/index.php/administratsiya-gorodskogo-okruga/deyatelnost-administratsii/kadrovoe-obespechenie-munitsipalnoj-sluzhby/kvalifikatsionnye-trebovaniya
Характер работы: постоянная
З\плата: от 26 100 рублей до 31 800 рублей
Резюме направлять на эл. почту Администрации Удомельского городского округа: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Телефон для справок: 5 38 29.
3. Руководитель отдела коммунального хозяйства, благоустройства и дорожной деятельности Удомельского городского округа
Должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
Профессионально-квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы:
Наличие высшего образования (техническое), стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет.
Характер работы: постоянная
З\плата: от 45 560 рублей до 54 700 рублей
Предоставляется служебное жильё (по необходимости)
Дополнительная информация при собеседовании.
Резюме направлять на эл. почту Администрации Удомельского городского округа: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Телефон для справок: 5 38 29.
4.Руководитель отдела бухгалтерского учета и отчетности, главный бухгалтер
Должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
Профессионально-квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы:
Наличие высшего образования (бухгалтерского), стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет.
Характер работы: постоянная
З\плата: от 45 560 рублей до 54 700 рублей
Предоставляется служебное жильё (по необходимости)
Дополнительная информация при собеседовании.
Резюме направлять на эл. почту Администрации Удомельского городского округа: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Телефон для справок: 5 45 71.
О программе повышения квалификации «Проекты государственно-частного партнерства как инструмент реализации стратегических целей»
Институт государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (ИГСУ РАНХиГС) начинает набор слушателей на дополнительную профессиональную программу повышения квалификации «Проекты государственно-частного партнерства как инструмент реализации стратегических целей».
Цель программы: повышение уровня компетенций представителей органов государственной власти и бизнеса в области реализации проектов государственно-частного партнерства.
Справочная информация
Номера телефонов, по которым можно получить информацию
по вопросу замещения вакантных должностей в
Администрации Удомельского городского округа
Управляющий делами Администрации Удомельского городского округа |
Ершова Галина Алексеевна |
(48255) 5 45 71 |
Руководитель отдела организационной работы и муниципальной службы Администрации Удомельского городского округа |
Семенова Людмила Вячеславовна |
(48255) 5 37 45 |
Заместитель руководителя отдела организационной работы и муниципальной службы Администрации Удомельского городского округа |
Гусева Светлана Николаевна |
(48255) 5 41 44 |
Квалификационные требования
Квалификационные требования к кандидатам на
замещение вакантных должностей муниципальной службы
Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Удомельский городской округ
1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются:
1.1. к уровню профессионального образования;
1.2. к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
1.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:
2.1. по высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы - наличие высшего образования;
2.2. по старшим и младшим должностям муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования.
3. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
3.1. по высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет;
3.2. по старшим и младшим должностям муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
5. В квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, входят:
5.1. для замещения высших должностей муниципальной службы:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Удомельского городского округа, законов и иных нормативных правовых актов Тверской области и муниципальных правовых актов муниципального образования Удомельский городской округ - в рамках компетенции, а также основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), основ делопроизводства, правил деловой этики и требований к служебному поведению;
навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными и муниципальными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;
5.2. для замещения главных должностей муниципальной службы:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Удомельского городского округа, законов и иных нормативных правовых актов Тверской области и муниципальных правовых актов муниципального образования Удомельский городской округ - в рамках компетенции, а также основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), основ делопроизводства, правил деловой этики и требований к служебному поведению;
навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными и муниципальными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;
5.3. для замещения ведущих должностей муниципальной службы:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Удомельского городского округа, законов и иных нормативных правовых актов Тверской области, муниципальных правовых актов муниципального образования Удомельский городской округ- в рамках компетенции, а также основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), основ делопроизводства, правил деловой этики и требований к служебному поведению;
навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными и муниципальными органами и органами местного самоуправления, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;
5.4. для замещения старших должностей муниципальной службы:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Удомельского городского округа, законов и иных нормативных правовых актов Тверской области, муниципальных правовых актов муниципального образования Удомельский городской округ - в рамках компетенции, а также основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), основ делопроизводства, правил деловой этики и требований к служебному поведению;
навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;
5.5. для замещения младших должностей муниципальной службы:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Удомельского городского округа, законов и иных нормативных правовых актов Тверской области, муниципальных правовых актов муниципального образования Удомельский городской округ - в рамках компетенции, а также основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), основ делопроизводства, правил деловой этики и требований к служебному поведению;
навыки эффективного планирования рабочего времени, выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами.
Конкурсы на замещение вакантных должностей
1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании Удомельский городской округ заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы утверждается решением Удомельской городской Думы. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании Удомельский городской округ и порядок ее формирования устанавливаются Удомельской городской Думой.
3. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.
Правовые основы муниципальной службы
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
Закон Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области»
Решение Удомельской городской Думы от 19.12.2016 № 115 «Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования Удомельский городской округ»