Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области (далее – Отделение) уведомляет о программах субсидирования со стороны Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд).
В рамках национального проекта «Кадры» Фонд участвует в программах, которые помогают, в том числе, вернувшимся участникам СВО с трудоустройством, и поддерживает организации, создающие рабочие места для ветеранов, получивших инвалидность.
Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2024 № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года» определены приоритеты, в связи с чем особое внимание уделяется обеспечению достижения параметров национального проекта «Кадры» в части реализации мер государственной поддержки и достижения значений результатов мероприятий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, трудоустройства работников из другой местности или других территорий, стимулирование найма отдельных категорий граждан (далее – меры государственной поддержки).
В целях реализации указанных мер государственной поддержки Фонд предоставляет следующие виды субсидий работодателям:
- Программа № 1. Возмещение расходов работодателя по факту создания (оборудования) рабочего места для трудоустройства инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность. Предоставление субсидии при организации работодателем одного такого рабочего места осуществляется в размере части понесенных затрат, но не более 200,0 тыс. рублей (приказ Фонда от 29 декабря 2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов»);
- Программа № 2. Возмещение работодателю, включенного в утвержденный субъектом РФ перечень организаций, испытывающих потребность в работниках (организация осуществляет деятельность в отрасли экономики, которая включена субъектом РФ в перечень приоритетных ), части расходов на выплату заработной платы трудоустроенным гражданам, переехавшим из другой местности или других территорий (в рамках программы «Мобильность 2.0») в целях трудоустройства в организацию по профессии, включенной в утвержденный субъектом РФ перечень профессий . Субсидия предоставляется в размере 3 МРОТ, раз в 3 месяца, увеличенного на сумму страховых взносов на каждого такого трудоустроенного работника (приказ Фонда от 29 декабря 2024 г. № 2713 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий»).
- Программа № 3. Возмещение работодателю части расходов на выплату заработной платы трудоустроенным работникам из числа определенных категорий граждан (в т.ч. ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО; членов семей лиц, погибших в СВО; инвалидов; граждан, уволенных с военной службы и членов их семей). Субсидия предоставляется в размере 3 МРОТ (при трудоустройстве инвалидов - 6 МРОТ), увеличенным на сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан (приказ Фонда от 29 декабря 2024 г № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан»).
Информационные карточки с более подробной информацией по вышеназванным программам субсидирования прилагаем.
На основании вышеизложенного, а также в целях достижения параметров установленных показателей по реализации мер государственной поддержки занятости отдельных категорий граждан региона, просим оказать содействие в информировании и привлечении работодателей, зарегистрированных на территории муниципалитета, к участию в данных программах в максимально короткие сроки. Дополнительно просим проинформировать Отделение о наличии работодателей, которые потенциально могут стать участниками Программы №1 и Программы №3.
Для расчета размера субсидии учитываются работники, сведения о которых поступили в Фонд из органов службы занятости.
Для получения консультаций об условиях и порядке участия в федеральном проекте «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» работодатели могут обращаться в органы службы занятости населения Тверской области (телефон горячей линии 8 (4822) 35-64-50).
Консультирование работодателей по вопросам предоставления Фондом субсидий в рамках вышеназванных программ осуществляется Отделением по телефону горячей линии для страхователей 8 (4822) 32-96-72.
