Шаблоны для Joomla 3 здесь

Информация для бизнеса


Меры государственной поддержки: 


Меры муниципальной поддержки:


Реестр муниципального имущества:


Перечень муниципального имущества для СМП:


Постановления:


Аукционы:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области (далее – Отделение) уведомляет о программах субсидирования со стороны Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд).

В рамках национального проекта «Кадры» Фонд участвует в программах, которые помогают, в том числе, вернувшимся участникам СВО с трудоустройством, и поддерживает организации, создающие рабочие места для ветеранов, получивших инвалидность.

Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2024 № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года» определены приоритеты, в связи с чем особое внимание уделяется обеспечению достижения параметров национального проекта «Кадры» в части реализации мер государственной поддержки и достижения значений результатов мероприятий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, трудоустройства работников из другой местности или других территорий, стимулирование найма отдельных категорий граждан (далее – меры государственной поддержки).

В целях реализации указанных мер государственной поддержки Фонд предоставляет следующие виды субсидий работодателям:

  • Программа № 1. Возмещение расходов работодателя по факту создания (оборудования) рабочего места для трудоустройства инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность. Предоставление субсидии при организации работодателем одного такого рабочего места осуществляется в размере части понесенных затрат, но не более 200,0 тыс. рублей (приказ Фонда от 29 декабря 2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов»);

  • Программа № 2. Возмещение работодателю, включенного в утвержденный субъектом РФ перечень организаций, испытывающих потребность в работниках (организация осуществляет деятельность в отрасли экономики, которая включена субъектом РФ в перечень приоритетных ), части расходов на выплату заработной платы трудоустроенным гражданам, переехавшим из другой местности или других территорий (в рамках программы «Мобильность 2.0») в целях трудоустройства в организацию по профессии, включенной в утвержденный субъектом РФ перечень профессий . Субсидия предоставляется в размере 3 МРОТ, раз в 3 месяца, увеличенного на сумму страховых взносов на каждого такого трудоустроенного работника (приказ Фонда от 29 декабря 2024 г. № 2713 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий»).

  • Программа № 3. Возмещение работодателю части расходов на выплату заработной платы трудоустроенным работникам из числа определенных категорий граждан (в т.ч. ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО; членов семей лиц, погибших в СВО; инвалидов; граждан, уволенных с военной службы и членов их семей). Субсидия предоставляется в размере 3 МРОТ (при трудоустройстве инвалидов - 6 МРОТ), увеличенным на сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан (приказ Фонда от 29 декабря 2024 г № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан»).

Информационные карточки с более подробной информацией по вышеназванным программам субсидирования прилагаем.

На основании вышеизложенного, а также в целях достижения параметров установленных показателей по реализации мер государственной поддержки занятости отдельных категорий граждан региона, просим оказать содействие в информировании и привлечении работодателей, зарегистрированных на территории муниципалитета, к участию в данных программах в максимально короткие сроки. Дополнительно просим проинформировать Отделение о наличии работодателей, которые потенциально могут стать участниками Программы №1 и Программы №3.

Для расчета размера субсидии учитываются работники, сведения о которых поступили в Фонд из органов службы занятости.

Для получения консультаций об условиях и порядке участия в федеральном проекте «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» работодатели могут обращаться в органы службы занятости населения Тверской области (телефон горячей линии 8 (4822) 35-64-50).

Консультирование работодателей по вопросам предоставления Фондом субсидий в рамках вышеназванных программ осуществляется Отделением по телефону горячей линии для страхователей 8 (4822) 32-96-72.


Министерство промышленности и торговли Тверской области сообщает, что в целях обеспечения возможности Цифрового ID в MAX для подтверждения возраста и льготных статусов в торговых организациях, а также для корректного сбора статистики о фактах такого предъявления, необходимо проверить актуальность используемых методов подключения к API MAX. В случае использования неактуальных методов, предназначенных для пилотного подключения и позволяющих подтверждать с использованием Цифрового ID MAX только возраст, рекомендовать обеспечить интеграцию кассового оборудования с актуальными методами API, позволяющими подтверждать, как возраст, так и льготный статус.

Обращаем внимание, что использование методов, предназначенных для пилотного подключения, не позволяет осуществлять сбор статистики в разрезе организаций/регионов и в дальнейшем будет ограничено, в связи с чем всем торговым организациям рекомендуется перейти на актуальные методы.

Документация с актуальными методами API размещена на платформе «MAX для партнеров (раздел «Цифровой ID» – кнопка «Управлять» – кнопка «Инструкция для подключения»).

В Министерство экономического развития Тверской области поступила информация от АО «Корпорация «МСП» о проведении в период с 06.07.2026 по 31.07.2026 отборов в рамках программы по развитию субъектов малого и среднего предпринимательства в целях их потенциального участия в закупках товаров, работ, услуг АО «РТ-Пожарная безопасность».

Заявки подаются через сервис «Программа «выращивания» поставщиков» в разделе «Доступ к закупкам крупных госкомпаний» Цифровой платформы МСП.

Ссылка на сайт: https://мсп.рф 


До 15 июня 2026 года на крауд-платформе ideas.roscongress.org идёт приём инициатив и проектов в рамках ежегодного Форума «Сильные идеи для нового времени», организованного АНО «Агентство стратегических инициатив» при поддержке Правительства РФ.

Ваш проект может изменить страну — если он направлен на достижение национальных целей развития до 2030 года и способен внести вклад в устойчивое будущее России.

Принимаются идеи по пяти ключевым направлениям:

  • Национальная социальная инициатива
  • Национальная предпринимательская инициатива
  • Национальная технологическая инициатива
  • Национальная кадровая инициатива
  • Национальная экологическая и климатическая инициатива

Лучшие проекты будут представлены авторами Президенту Российской Федерации.

Подробности о Форуме и итогах предыдущих лет — на официальном сайте: ideas-forum.ru

Вебинар для Центрального Федерального и Северо-Западного Федерального округов по теме: "Обращение с отходами I-II классов опасности и работа во ФГИС ОПВК"

Темы для обсуждения:

  • Система по обращениям с отходами I и II класса опасности с 1 марта 2022 года; 
  • Регистрация пользователей во ФГИС ОПВК и заполнение журнала образования ОПВК;
  • Заключение договора и дополнительного соглашения; 
  • Вывоз отходов, обмен закрывающими документами;
  • Публичная карта пунктов приема отходов от физических лиц;
  • Методическая поддержка пользователей ФГИС ОПВК (Портал ФГИС ОПВК);
  • Ответы на вопросы. 

Дата проведения: 03 июня 2026

Ссылка для регистрации: https://disk.yandex.ru/edit/d/XEgIdejP5pY8aonf483NdiPegnqahzm72s0qoIz-cKg6RXRyWENMN2VpZ

Ссылка для подключения: https://ivavks.rosatom.ru/#join:t693bd598-c6f7-4abc-964c-0662a2a0c478

 

 

Министерство экономического развития Тверской области (далее – Министерство) сообщает, что Агентством стратегических инициатив совместно с Фондом Росконгресс при поддержке ВЭБ.РФ запущен новый сезон конкурса растущих российских брендов «Знай наших» (далее –конкурс).

Конкурс направлен на поддержку малого и среднего бизнеса, демонстрирующего устойчивые темпы роста и высокую степень локализации производства.

Среди партнёров конкурса – крупные компании, государственные структуры и институты развития, которые предоставляют участникам инструменты для роста: продвижение на маркетплейсах, медийную поддержку, доступ к образовательным программам и отраслевым событиям.

Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Тверской области в Вышневолоцком городском округе Тверской области (далее территориальный- отдел) на основании письма, поступившего из Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10.04.2026 г. № 02/66717-2026-27 «О запрете пищевой продукции, находящейся в обороте и ввозимой на территорию Российской Федерации», сообщает о нахождении в обороте пищевой продукции: «Специализированный пищевой продукт диетического лечебного и диетического профилактического питания - смесь сухая для энтерального питания для взрослых и детей с 1-го года «Иннованта Стандарт/Энергйя» с нейтральным вкусом», дата изготовления: 12.12.2025. Изготовитель продукции: ООО «ШЕЛДОНФАРМА» (Юридический адрес: 197372, г. Санкт-Петербург, пр-кт Богатырский, д 29 к. 1, кв. 181, адрес производства Московская область, г. Долгопрудный, ул. Якова Гунина, 1, №10/12) не соответствующей нормативным требованиям по показателям содержания фосфора, массовой доли кальция (Са) массовой доли натрия (Na), массовой концентрации хрома, массовой доли белка.

В ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОБЪЯВЛЯЕТСЯ КОНКУРС

Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2026 году

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2010 года. Его цель — привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа.

Проведение конкурса — это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях.

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.

В 2026 году конкурс пройдет по 17 номинациям:

• За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы

• За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы

• За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы

• За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы

• За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы

• За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы

• За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы

• За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы

• За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы

• За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы

• Малая организация высокой социальной эффективности

• За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий

• За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы

• За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы

• За трудоустройство инвалидов в организации

• За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы

• За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы

Победители регионального этапа конкурса определяются решением трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области и направляются для участия в федеральном этапе конкурса.

Награждение победителей и призеров регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится на областном совещании по охране труда, посвященный Всемирному дню охраны труда в торжественной обстановке с вручением Почетных грамот и благодарностей, победители и призеры федерального этапа награждаются дипломами и памятными подарками Правительства Российской Федерации.

Документы на конкурс формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» https://ot.rosmintrud.ru. Логин и пароль для входа в программный комплекс получаются путем направления заявки на главной странице информационной системы (кнопка «Добавить заявку»).  

Срок подачи заявок до 30 апреля 2026 года.

Информацию о порядке проведения конкурса можно также получить по телефону 8(4822) 33-33-28 (e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.).

АО «Корпорация «МСП» информирует о проведении 28.04.2026 в рамках Межрегионального форума бизнеса и власти «Дни ритейла на Неве» биржи контрактов между торговыми сетями и субъектами малого и среднего предпринимательства.

Министерство экономического развития Тверской области информирует, что с 5 февраля 2026 года по 1 апреля 2026 года проводится набор на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Президентская программа, программа).

Президентская программа реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.07.1997 № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации».

Страница 1 из 17