Такой механизм предполагает получение абитуриентом профессионального образования, а после — трудоустройство в конкретной организации. Начиная со следующего учебного года определение квоты на целевое обучение осуществляется на основе потребностей конкретных работодателей. С 9 апреля до 1 мая 2025 года на платформе «Работа в России» работодателям доступна форма сбора целевой кадровой потребности в целевом обучении по квоте. Это обязательное условие для получения квоты на целевое обучение. Если заявка не будет подана в срок до 1 мая текущего года, организация получить квоту не сможет.

Подробнее о подаче заявки на целевую кадровую потребность на 2026/2027 учебный год на ЕЦП «Работа в России»: https://trudvsem.ru/information-pages/target-education-demand